江投集團召開黨的二十大精神傳達學習會
發布時間:2022年10月25日
10月25日,江投集團召開黨的二十大精神傳達學習會,專題學習黨的二十大精神,及時傳達學習10月24日上午召開的全省領導干部會議精神,部署集團學習貫徹黨的二十大精神各項工作。集團黨委書記、董事長揭小健主持會議并講話,集團黨委副書記、副董事長、總經理曾昭和等集團領導班子成員以及集團其他高管、各部門負責人參加會議。
揭小健指出,學習宣傳貫徹黨的二十大精神,是當前和今后一個時期的首要政治任務。集團各級黨組織要迅速掀起學習宣傳貫徹黨的二十大精神熱潮,更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,大力弘揚偉大建黨精神和井岡山精神、蘇區精神、長征精神和百年安源精神,在加快全面建設社會主義現代化江西和以中國式現代化全面推進中華民族偉大復興的新征程中貢獻新的更大力量。
揭小健強調,要深刻領會、準確把握,切實把思想和行動統一到黨的二十大精神上來。各級黨組織、廣大黨員干部要以強烈的政治責任感,深學細悟、入腦入心、付諸行動,推動大會精神在集團落地生根、開花結果。要堅持原原本本學習,深刻領悟過去5年工作和新時代10年偉大變革,深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,深刻領會把握習近平新時代中國特色社會主義思想“兩個結合”的理論特質和“六個堅持”的世界觀方法論,深刻領悟以中國式現代化推進中華民族偉大復興的使命任務,深刻領悟以偉大自我革命引領偉大社會革命的重要要求,深刻領悟團結奮斗的時代要求,深刻領會《黨章》修正案的內容和意義,深刻領會習近平總書記在二十屆一中全會上重要講話和同中外記者見面時的重要講話精神,全面把握精神實質和核心要義,把力量凝聚到實現黨的二十大確定的目標任務上來。
揭小健要求,各級黨組織要精心部署、明確舉措,全面掀起學習貫徹黨的二十大精神熱潮。要嚴格按照省委、贛江新區黨工委的部署要求,迅速組織開展廣泛深入的學習宣傳活動,精心組織好黨的二十大精神宣傳教育和學習培訓各項工作,確保做到黨的二十大精神深入職工、深入一線、深入人心。領導干部要帶頭學。以身作則,做學深悟透、學以致用的表率,做到先學一步、深學一層、精學一籌,要帶頭參加所在支部的學習研討活動,帶頭到所在聯系點講黨課,分享學習心得,引導廣大黨員干部全面準確領會黨的二十大精神。各級黨組織要專題學。各企業要把黨的二十大精神納入黨委理論學習中心組學習,通過舉辦各種形式的培訓班、研討班或者讀書班,在全面深入領會精神實質上花時間、下功夫。黨員同志要全員學。要把黨的二十大精神學習納入黨員培訓必學內容,通過“三會一課”、主題黨日等形式,組織好基層黨員干部職工的日常學習。宣傳宣講帶動學。要精心組織好集團的宣傳宣講活動,通過領導下基層宣講、宣講小分隊宣講等多種方式,推動黨的二十大精神進企業、進一線、進車間、進班組,最大程度凝聚思想共識。要充分發揮各類宣傳陣地作用,開展全面準確、深入淺出、生動活潑的宣傳活動,營造濃厚輿論氛圍。
揭小健強調,要全面落實、真抓實干,堅持用黨的二十大精神指導推動工作。各級黨組織要以黨的二十大精神為指南,堅持“三個務必”,做到“五個牢牢把握”,積極投身推進集團公司改革發展黨建工作。要堅定不移夯實筑牢高質量發展根基。要完整、準確、全面貫徹新發展理念,按照省委省政府要求,結合集團產業發展實際,創造性地、積極穩妥地落實“雙碳”政策,大力提高全要素生產率,以創新驅動、科技賦能、綠色引領為主題主線,夯實大能源、大環保、大數字、大基建主業基礎,助力贛江新區“大招商”平臺建設,積極參與現代化產業體系建設,在加快建設制造強國、質量強國、交通強國、網絡強國、數字中國等戰略中找準定位,在美麗中國、美麗江西中貢獻更大力量。要堅定不移深化推進改革攻堅,聚焦內涵式發展。扎實推進改革創新三年行動高質量收官,全面推進集團“瘦身健體”,推動集團主責主業更加聚焦、層級更加精簡、產業布局結構更加優化、內部管控更加到位、經營風險更加可控、效率效益進一步提升、數字賦能進一步加強。大力探索集團在“小管委會+大平臺公司”模式中的地位和作用,積極承擔新區城市基礎設施建設、園區開發和資產運營等職能,在推動贛江新區打造“王牌”“駿馬”中作出更大貢獻。要堅定不移強根鑄魂,提升黨建工作質效。堅決落實兩個“一以貫之”,毫不動搖堅持黨對集團整體工作的絕對領導,充分發揮黨委把方向、管大局、促落實的全面領導作用。堅持黨管干部原則,選拔忠誠干凈擔當的高素質專業化干部,加強干部斗爭精神和斗爭本領養成,建設堪當重任的高素質干部隊伍。要進一步增強黨組織政治功能和組織功能,堅持大抓基層的鮮明導向,在“急難險重新”工作中發揮基層黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。要以鞏固擴大巡視整改成果為基礎,縱深推進全面從嚴治黨。要鍥而不舍落實中央八項規定精神,持續深化糾治“四風”,重點糾治形式主義、官僚主義,堅決破除特權思想和特權行為,推動集團向上向好的政治生態更加山清水秀。
集團總部其他職工以及各所屬企業領導班子成員、有關部門負責人等在分會場通過視頻會議的方式參加。